Добрый день, работаю полгода в аптеке на должности фармацевта, собираюсь уходить в отпуск на 21-й, положенный мне, день, с последующим выходом в декретный отпуск. Есть две проблемы:
1. Работодатель не дает мне отпуск, обосновывая это тем, что в аптеке некому меня подменить.
2. Работодатель заставляет выкупить препараты со сроком годности за полгода, в трудовом договоре об этом ничего не прописано.
Как мне быть? Помогите пожалуйста.

Оперативная защита прав осуществляется путём письменного обращения в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ или в прокуратуру по месту нахождения аптечной организации. До направления жалобы в контролирующие органы целесообразно довести до сведения работодателя свои намерения, что может повлиять на его поведение и вопрос разрешится в правовом поле. Ни при каких обстоятельствах работники аптечной организации не должны выкупать товары аптечного ассортимента по желанию работодателя. Вопрос о материальной ответственности к данному требованию работодателя отношения не имеет. Требования работодателя характеризуются нарушением ст.122 Трудового кодекса РФ (ТК) и проявлением самоуправства. Самоуправство, без причинения существенного вреда, рассматривается судом по ст.19.1 Кодекса РФ об административных нарушениях, а с причинением существенного вреда по ст. 330 Уголовного кодекса РФ. В соответствии со ст.255 ТК, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

---

Консультация юриста? Запросто и совершенно бесплатно!

Каждый из вас может задавать свои вопросы, касающиеся фармацевтической деятельности, эксперту – юристу, государственному советнику I класса Армену Гукасяну. Ответы на них вы сможете прочесть на нашем сайте в рубрике «По закону».

Присылайте свои вопросы и будьте юридически подкованными, чтобы выйти из самых сложных ситуаций!